Die Elemental-argitektuurburo, gelei deur die Pritzker-pryswenner Alejandro Aravena, sal nie meer stagiairs in diens neem nie - geen salaris nie. Die Chileense werkswinkel, wat bekend is vir sy uitreikprojekte en innoverende oplossings vir bekostigbare behuising, het verduidelik dat hy dit gedoen het om sy professionele reputasie te beskerm. Die besluit is geneem na die skandaal oor die "uitbuiting van gratis arbeid."
Dit het alles begin toe die ontwerper en kunstenaar Adam Nathaniel Furman besluit het om die publiek bewus te maak van die kwessie van onbetaalde internskappe en die #archislavery-veldtog op Instagram van stapel gestuur. Elemental is aangewys as een van die eerste "gewetenlose" buro's wat 'n kultuur van gratis arbeid beoefen het.
Die Dezeen-webwerf het 'n formele versoek aan die Aravena-kantoor gestuur en die antwoorde van die argitekte gepos. Dit bevat besonderhede
gee 'n uiteensetting van die redes waarom Elemental sulke leerlinge aangestel het. Chileense argitekte het in 2003 begin oefen om met studente te werk, toe hulle 'n kompetisie vir maatskaplike behuisingsprojekte gereël het. Hulle het vir die wenners van die vlug, kamer en board betaal en beskou hierdie interaksie as 'n redelike uitruil van tyd vir ervaring. Die finaliste moes 4 maande in Chili woon: gedurende hierdie tydperk het die professionele mense, soos verwag, tyd om hul kennis aan die leerlinge oor te dra. Dit het ook tyd geneem om 'n werkstaal te ontwikkel.
'Ons het geweet dat ons nie kon betaal om stagiaire te betaal nie, en daarom het ons kandidate aangemoedig om aansoek te doen vir 'n beurs in hul land. Baie studente het met toelaes gekom,”verduidelik Alejandro Aravena en sy kollegas in die brief. Oor die jare heen het meer as 150 stagiairs hulle onder hierdie omstandighede besoek. Die buro het opgemerk dat dit in 2015 selfs 'n opname gedoen het onder jongmense wat vir hulle gewerk het om hulle te vertel hoeveel hulle daarvan hou om in die buro te werk en wat hulle graag wil verander. Op grond van die opname behaal die argitekte 8 uit 10 en verbeter die werkvloei. Die veranderinge het veral die organisasie van versekering, voedsel en werkruimte beïnvloed.
Nog 'n teiken vir Furman se veldtog was die 44-jarige Japannese argitek Junya Ishigami. Die rede was die afgekondigde deelname aan die ontwerp van die somerpaviljoen vir die Serpentine-galery in Londen. Onthou dat die Londense galery vanjaar 'n tradisionele somergebou van Ishigami in gebruik geneem het. Dit blyk dat die stage nie betaal word nie, en dat aansoekers hul eie skootrekenaars met vooraf geïnstalleerde sagteware na die kantoor moet bring. Die werksweek duur van Maandag tot Saterdag, van 11 tot middernag. Die e-pos lui ook dat die ateljee nie buitelandse aansoekers help om 'n Japannese visum te kry nie. Die student wat aansoek gedoen het vir die plek van die 'intern', het toegegee aan die Britse tydskrif Architects 'Journal dat nadat hy 'n antwoord van Junya Ishigami + Associates ontvang het,' hy besef het hoe absurd hierdie toestande is. ' "Ek kan dit nie bekostig nie, aangesien Tokio glad nie 'n goedkoop woonplek is nie," het die mislukte leerling AJ verduidelik.
'N Soortgelyke verhaal het in 2013 gebeur met 'n ander Japannese argitek, die outeur van die somerpaviljoen vir die Serpentine, So Fujimoto. Toe het hy openlik sy eie ervaring met die gebruik van onbetaalde arbeid met joernaliste gedeel en noem sulke interaksie 'n uitstekende geleentheid vir beide partye. ' Fujimoto het gesê Japan het 'n wydverspreide praktyk van 'oop lessenaars', waar studente en gegradueerdes drie tot ses maande gratis werk net om ervaring op te doen. Argitektuurfirmas gebruik sulke leerlinge gereeld om modelle te maak en tekeninge voor te berei.
Wat in Japan as algemeen beskou word, is egter teen die reëls in die Verenigde Koninkryk. Die Royal Institute of British Architects (RIBA) het onbetaalde internskappe reeds in 2011 verbied. Britse argitektuurfirmas moet internstudente vergoeding gee wat ten minste gelyk is aan die amptelike minimum loon. Fujimoto slaag toe daarin om ernstige kritiek te vermy, en Ishigami was ongelukkig. Hy sal almal wat werk en aan die projek werk vir die Serpentine moet betaal, die galery self het daarop aangedring, blykbaar onder druk van die publiek, aangesien die verteenwoordigers van die instansie eers gesê het dat hulle nie bewus was van die situasie nie. Ben Derbyshire, president van RIBA, sê hy was "geskok" toe hy verneem dat die werkswinkels op soek was na gratis stagiairs en het bygevoeg dat die instituut "die uitbuiting van studente op hierdie manier sterk veroordeel."
In die kommentaar onder die publikasies wat aan hierdie probleme gewy is, het huidige studente en reeds gevestigde spesialiste hul uitgespreek. Die antwoorde van lesers kom basies neer op een ding: werk moet betaal word, veral omdat leerlinge dikwels nie ongeskikte nuwelinge is nie, en selfs 'n voorsprong vir werkgewers kan gee, omdat hulle waardevolle kennis het en beter kennis dra van tegnologie. Iemand noem die gedrag van argitektoniese "sterre" dierlik en sê dat dit nie die moeite werd is om stagiaires in diens te neem as daar nie geld is om dit te betaal nie.
Sommige kommentators het onthou dat die opvoeding van 'n argitek, aangesien dit buitengewoon duur en voortreflik was en bly, hoofsaaklik in ontwikkelende lande, byvoorbeeld in dieselfde Chili. Min kan dit bekostig om te studeer sonder die ondersteuning van welgestelde beskermhere - hul rol word gewoonlik deur hul ouers gespeel. Een van Jon se lesers het geskryf dat sulke persone aanvaar word vir wie geld nie belangrik is nie. 'Hulle kan bekostig om gratis te werk omdat hulle welgestelde ouers het. Diegene wat hulself moet onderhou, kan nie hierdie risiko neem nie en gevolglik is hulle in hul loopbaan benadeel,”verduidelik die Dezeen-leser.
'N Meisie met die bynaam shelikesbacon stem saam met hom: "As internskappe nie betaal word nie, kan slegs kinders met goeie finansiële ondersteuning daaraan deelneem, wat hulle voorberei op werk wat hoër betaal word." Dit vergroot die gaping tussen die armer studente en hul gelukkiger klasmaats. "Hou op om op te tree asof dit 'n groot eer is vir 'n jong student om in jou ateljee in te gaan, of jou teenwoordigheid is 'n seën vir hulle," sê Ali aan die werksessies.
Maar daar is ook diegene wat bekende buro's ondersteun, en beklemtoon dat jongmense altyd 'n keuse het en dat hulle vry staan om nie toe te stem tot die voorwaardes waarvan hulle nie hou nie. "Om eerlik te wees, is dit baie doeltreffender om die werk self te doen as om stagiaire op te lei," sê leser Hwa Yeong Lee.
Daniel skryf dat die beroep van 'n argitek in wese wreed is en dat onbetaalde werk nie net die leerling is nie. Ondernemings “gebruik jou oor die algemeen met sperdatums en eis [arbeid] al jou tyd, dit is nie nege tot vyf werk nie,” verduidelik Daniel. “Agter baie groot name is daar ontelbare [rang-en-lêer] professionele persone wat b oor die meeste van die werk. Hulle word erg onderbetaal, voortdurend oorwerk en ontvang nie die nodige erkenning vir hul werk nie. Is die gebou waarvan u hou, deur Norman Foster gebou? Heel waarskynlik is dit nie eens sy idee nie,”som die leser op.
