Die samewerking tussen Siemens en ABD Architects het in 2009 begin toe die korporasie besluit het om die meeste afdelings onder een dak te verenig en vir hierdie doel die 6-verdieping kantoorkompleks Legion-2 in Bolshaya Tatarskaya-straat in Moskou verkry het. Die keuse was as gevolg van 'n baie gunstige ligging vir 'n internasionale maatskappy - die kantoor is beskikbaar vir kollegas en vennote uit verskillende lande, want is geleë langs die terminale stasie van die Aeroexpress, en vir werknemers, omdat daar toegang is tot drie metrostasies gelyktydig (Paveletskaya, Novokuznetskaya en Tretyakovskaya).
"Die belangrikste vereistes van klante vir die toekomstige hoofkwartier was die nakoming van die LEED-goudsertifikaat en die teenwoordigheid van die motiewe wat help om die kantoor onmiddellik as 'n Russiese verteenwoordigingskantoor van Siemens te identifiseer," sê Mikhail Gumankov, hoof argitek van die projek. Met ander woorde, die argitekte moes energie-doeltreffende tegnologieë en nasionale Russiese geur kombineer - 'n taak, om seker te wees, nie triviaal nie, maar ABD Architects het dit meesterlik hanteer.
In die eerste plek het die outeurs van die projek 'n dinkskrum gehou om die simbool van 'Russiesheid' te vind. Banale opsies soos nes poppe en balalaikas, skildery onder Gzhel en Khokhloma is onmiddellik opsy gesleep, maar die argitekte het verstaan dat hulle 'n ewe herkenbare beeld moes vind. As gevolg hiervan was dit berke - Mikhail Gumankov, Fyodor Rashchevsky en Irina Prisedskaya het op die idee gekom om dun sneeuwit stamme, so kenmerkend van sentraal Rusland, uit te beeld met behulp van glasmat. In hierdie uitvoering blyk die berke herkenbaar te wees, maar terselfdertyd baie voorwaardelik.
Die tweede belangrikste taak wat die argitekte in die gesig staar, was die ontwerp van die atrium, wat die klant gevra het om 'n onvergeetlike beeldruimte te word, wat geskik is vir konferensies en die organisering van korporatiewe partytjies en sosiale geleenthede. In terme van plan het die atrium die vorm van 'n baie langwerpige reghoek, en die argitekte het hierdie diktaat van regte hoeke en lyne probeer oorkom. Dit is waarom diamantvormige voetbankies met lewende plante hier verskyn en die vloer is verdeel in geboë segmente, uitgelig deur materiale van kontrasterende kleure. Aan die einde van die atrium het die argitekte 'n multimediamuur, 'n podium en 'n kroeg aangebring. Die beligting van hierdie ruimte verdien 'n aparte vermelding - vloerlampe word op elke mobiele bankie geplaas en lampe met weerkaatsde lig word as oorlig gebruik. Dus word bekwame en gemaklikste beligting in die atrium geïnstalleer, die sogenaamde atmosferiese lig, waarin die ligbron self nie sigbaar is nie.
Die struktuur van die sesverdiepinggebou is buitengewoon rasioneel: die eerste verdieping is gereserveer vir allerhande sosiale funksies: benewens die reeds omskrewe atrium, is daar 'n ontspanningsarea, vergaderruimtes en lesingsale, 'n eetkamer en eetkamers Die volgende vier verdiepings word deur werknemers se werkplekke beset, op die laaste verdieping is 'n sone-president van die maatskappy.
Die ABD-argitekte beskryf die uitleg van die hoofkantoor as 'totale oop ruimte'. En dit is nie oordrewe nie: vier klein trap- en hysbakblokke, aangrensend aan badkamers, kleedkamers en mobiele argiewe, maak die hoeke van die reghoekige uitsny van die atrium 'reg' en die res van die ruimte op elke verdieping word voorbehou. vir werkplekke. Terselfdertyd het elke werknemer 'n persoonlike kassie vir die berging van klere en 'n skootrekenaar, maar hy kan ten minste elke dag van werk verander - alle tafels is op dieselfde manier ontwerp en toegerus. Terloops, die hoogte van elke werktafel kan aangepas word, as die werknemer wil, kan hy werk terwyl hy staan. Vir bestuurders wat die grootste deel van die dag buite die kantoor deurbring, is warm lessenaars ontwerp - die werkplekke is hoë tafels, omhein deur blombeddings.
Die palet van die kantoorvloer as geheel is eenvoudig en ingehou - grys vloere, ligte houttafels, glas met matglas. Kleuraksente is in openbare areas gekonsentreer. Dit bevat klein vergaderlokale (mobiele modules van 2,7 x 2,7 m met helder punte), ontspanningsareas met helder banke met hoë geluidsabsorberende rug, koffiepunte. Laasgenoemde is ontwerp in die vorm van klein kroegtoonbanke, geplaas onder 'n helder "vizier" waarin ronde nisse vir lampe gemaak word. In die algemeen het die argitekte aanvanklik beplan om elke verdieping met hul eie kleur te versier vir die gemak van werknemers se navigasie, maar toe besluit hulle om die afwisseling van twee kleure - groen (selfs vloere) en oranje (vreemd). 'N Afsonderlike kleur - geel, wat goed pas by oranje en groen - dui kopieersentra aan.
'N Ander interessante ongerealiseerde idee is mobiele vergaderlokale, wat Siemens' synktenki 'noem (van die Engelse dinkskrum, wat vertaal word as' think tank '). Aanvanklik het die argitekte voorgestel om hulle met wiele toe te rus, soos wa-wiele, wat die modules na enige deel van die kantoor sou kon laat skuif, maar hierdie oplossing is te duur beskou, en die skrywers het dus gekies vir transformeerbare afskortings wat die kombinasie van verskeie sinks moontlik maak. in een groot vergaderlokaal, en die gebied van hul beweging tot die sentrale as van die gange beperk om toegang tot modules tot ventilasie- en lugversorgingstelsels te bied.
Die VIP-sone van die hoofkwartier van Siemens in Moskou beslaan 'n klein gedeelte van die boonste verdieping (die hoofarea is gereserveer vir ingenieurs toerusting). Hier is die kantore van die algemene en finansiële direkteure, twee vergaderlokale (een daarvan is ook omskepbaar), 'n ontspanningsarea en werkplekke vir uitvoerende assistente. Die ontvangstoonbank herhaal die samestelling van die hooftoonbank op die grondvloer, maar as u om die draai draai, blyk dit dat dit in die koninkryk van die uitvoerende hoof gekombineer word … met 'n kroeg.
Tydens die werk aan hierdie projek is daar baie aandag aan beligting gegee. In die besonder, op kantoorvloere, het argitekte standaard plafonlampe byna heeltemal laat vaar - hulle word slegs gebruik om openbare ruimtes en ontsnaproetes aan te dui, terwyl werkplekke verlig word met behulp van individuele vloerlampe wat met teenwoordigheid en ligsensors toegerus is. Dit skep nie net 'n gemaklike werksomgewing nie, maar bied ook aansienlike energiebesparings, wat Siemens op sy beurt weer die LEED-goudsertifikaat kon gee, waarop nie elke kantoor in Moskou kan spog nie. Die projek is egter uniek, nie net in die toegepaste oplossings vir ingenieurswese nie - dit is eerstens die argitektoniese beeld van die hoofkwartier wat aandag trek. Siemens se standaarde vir korporatiewe ontwerp en kantoorontwerp dreig om die interieur te omskep in 'n ruimte wat gemaklik en terselfdertyd baie voorspelbaar en diskreet is, maar ABD Architects het die Duitse "reëlboek" so kreatief herontwerp dat die nuwe hoofkwartier 'n individu verkry het. en herkenbare karakter.
