Met die hoof van die T + T Architects-werkswinkel het ons gesels oor die brandende kwessies van die afgelope maande en wat belangrik is vir die beroep in die algemeen.
U het betreklik onlangs op "Red October" na die kantoor verhuis - maar waarom presies hier? Dit is duidelik dat hulle volgens oorlewering na 'n 'promku' gesoek het, maar in Moskou is die keuse daarvan nogal groot …
Sergey Trukhanov:
Ons was op soek na 'n geskikte plek wat betref ligging en toeganklikheid vir vervoer. Terselfdertyd moes dit natuurlik op sigself interessant gewees het. Ons het die perseel by die "Rassvet" (Business Quarter - redaksionele nota) oorweeg - maar almal het ernstige kapitaalbeleggings in herstelwerk en ingenieurswese vereis. Ons sal minstens 10-12 jaar daar moet sit om 'n geregverdigde belegging te word. As gevolg hiervan het ons ons op hierdie perseel gevestig op Krasny Oktyabr, waar Strelka se kantoor in die ou tyd geleë was. Maar nog 'n oomblik het die beslissende besluit: die ouma van die hysbak het gesê dat dit die perseel van die voormalige vrouestort was. Ons het dus besef dat die plek cool is - ons moet dit neem.
Moes jy baie oordoen?
Eintlik het hulle ontslae geraak van die oortollige ou gips, wat met baksteenmure en ander afskortings omhul was. Maar gietyster-kolomme is 'n aparte gesprek. Die saak is dat dit ou stoomverhittingstelsels is: een van die eerste sulke stelsels in die land is op Red October geïnstalleer. Binne die hol gietysterkolom gaan 'n staafpyp deur en deur wat warm word en hitte afgee.
Die vensters hier is ook 'inheems': ons het dit eers nie eens verstaan nie en as ons na die bure en hul plastiek gekyk het, wou ons die verskriklike geblaasde houtbande met aluminium-loodglasstrukture vervang. Maar hulle het met 'n voorskrif na ons gekom: die vensters kan nie verander word nie, die hele gebou word as 'n monument beskou. Toe het hulle begin skoonmaak, na die onderkant van die oorspronklike bevestigings- en raamwerke gekom, restoureerders genooi vir restourasie.
-
Image 
zoem 1/4 werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 2/4 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 3/4 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 4/4 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
Hoe werk sonering? Daar is duidelik omskrewe vergaderlokale, maar die bestuurskantoor is nie sigbaar nie …
Links van die ingang is die argitektuurafdeling, regs - die binnelandse afdeling. In die middel is die belangrikste kommunikasiesone - 'n tafelbalk-toonbank. Dit is 'n plek vir formele vergaderings, aanbiedings op die groot skerm, en net vir kommunikasie en partytjies. Ek wou nie 'n persoonlike kantoor maak nie, en daarom het ek die mees afgeleë en afgesonderde plek gekies, maar in 'n oop area om nie kommunikasie met kollegas te verloor nie. Alles is uiters demokraties en ek kan vinnig vir iemand 'uitroep', en die res kan maklik na vore kom en 'n vraag vra.
-
zoem 1/6 Werkswinkel T + T Argitekte. Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 2/6 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 3/6 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 4/6 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 5/6 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 6/6 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
Pligvraag: hoe het u die kwarantyn oorleef? Dit blyk dat die situasie selfs binne dieselfde gebied van argitektoniese ontwerp vir almal anders was: iemand is tevrede met die afgeleë formaat en gaan na 'n kleiner kantoor verhuis, terwyl iemand inteendeel kla oor die lae doeltreffendheid van werknemers …
Dit het so gebeur dat ons so operasioneel, bestuurlik en tegnies so voorbereid as moontlik op so 'n situasie was. Ons bou ons besigheid al lank as 'n gestandaardiseerde en soms outonome proses, wat werk sonder onnodige handbeheer. 'N Groot infrastruktuurprogram wat spesiaal vir ons geskryf is, wat sedert 2014 saam met die kantoor woon en ontwikkel, dek 'n hele reeks take - van bestuursrekeningkunde en finansiële monitering tot die opstel van take vir projekte en die opsporing van die implementering daarvan. Al die kommunikasie gaan deur hierdie program, en ons het albei alles met behulp van webdienste reggekry en dit voortgesit.
Maar 'n verskriklike skaarste het ontstaan in lewendige besprekings en meningswisseling. As u met 'n groot aantal konsepte werk, wat elkeen 'n eie benadering vereis, skep u die baie unieke en gedetailleerde produk, die kontak van die hele span is baie belangrik; almal het 'n algemene begrip van die resultaat by die eindstreep om seker te maak dat u verstaan en gehoor word - dit alles het die proses vertraag en gehaltebeheer bemoeilik. Om doeltreffendheid te bereik soortgelyk aan dié van 'vredestyd', moes die werknemer van 08:00 tot 22:00 by die monitor sit. Dit is baie makliker as u vinnig as 'n span bymekaar kan kom, iets kan dink en bespreek. Ons het besef dat ons dit regtig nie kort nie, dus het dit minder as 'n week geneem om na kwarantyn te mobiliseer, en sedertdien sit almal op kantoor en werk. Die meeste van ons was baie "gesosialiseerd". Terselfdertyd het spanne en werknemers wat langtermyn, maar tegniese take verrig het, perfek aangepas vir die "afgeleë" en die nuutste gelaat.
U het iets op kantoor verander as gevolg van thuidige epidemiologiese situasie?
Niks, behalwe die pligreëls vir daaglikse temperatuurmeting en gereelde toetsing. Ten spyte van die feit dat ek nie 'n COVID-dissident is nie en gereeld in 'n masker en handskoene geloop het en ook byna 3 maande tuis deurgebring het, glo ek dat die sistemiese gewoontes wat deur die jare ontwikkel is, sowel as basiese higiëne, hierdie paniek sal verslaan. Ons sal, aangepas vir 'wind', terugkeer na wat aan die begin van die jaar was. Aan die ander kant kan kollegas hul posisies op die mark versterk, aangesien dit in wese 'n diens is en redelik buigsaam is. Dit sal vir hulle makliker wees om te reageer op die verskerping van skoonmaakprotokolle en sosiale afstand. Op die oomblik is die konstruksie van een van die kollegas van die BusinessClub-netwerk in die OKO II BC volgens ons projek amper voltooi.
-
zoem 1/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 2/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 3/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 4/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 5/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 6/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 7/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
-
zoem 8/8 Werkswinkel van T + T-argitekte by Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T + T Architects
Dit is 'n groot ruimte vir projekte van hierdie formaat met 'n oppervlakte van meer as 6 duisend vierkante meter. m. Daar is individuele werkplekke en persele vir projekspanne. Die feit is dat dit in kollegas, veral in groot ruimtes, baie belangrik is om 'n 'goue middeweg' te vind tussen 'n werkende houding en 'n ontspanne sake-atmosfeer. Hierdie balans word gehandhaaf deur die regte kombinasie van verskillende sones en tegniese toerusting. Hier het hulle sagte meubels met geluidsabsorberende eienskappe geïnstalleer, en die versiering is aangevul deur glasblokpanele. Die binnekant is nie oorlaai met kleuraksente en te helder dekoratiewe elemente nie. Dit alles het ons in staat gestel om 'n buigsame produk te skep wat maklik herkonfigureer kan word, afhangende van die veranderende omgewing en verskillende vereistes.
Oor die algemeen kry flex-kantoorkonsepte, wat die idee van die soepelste besigheidsruimte verwesenlik, nou vinnig momentum. 'N Kantoor waar 'n inwoner nie net die werkarea nie, maar ook die formaat, die invul van die werkarea vir homself en vir sy groep kan kies, sal gewild wees. Geleenthede vir samewerking, areas van individuele of gekonsentreerde werk, verskillende formate van vergaderruimtes en algemene bespreekbare kantore is belangrik. Daar word veral aandag geskenk aan bedieningsareas, wat huishoudelike en werkprobleme verwyder. Dit is sluitkaste, parkeerplek vir fietse en bromponies, storte en sportsones, lesingsale en klaskamers wat omskep kan word in vergaderings of groot aanbiedingsareas.
-
zoem 1/5 Kantoor van die sakeklub in BC OKO II © T + T Architects
-
zoem 2/5 Kantoor van die sakeklub in OKO II © T + T Architects
-
zoem 3/5 Kantoor van die sakeklub in BC OKO II © T + T Architects
-
zoem 4/5 Kantoor van die sakeklub in OKO II © T + T Architects
-
zoem 5/5 Kantoor van die sakeklub in BC OKO II © T + T Architects
En as ons teruggaan na die onderwerp van 'post-like' aanpassing van gewone kantore, het ons ander kliënt, Gazpromneft, ons met 'n tematiese versoek gekontak. Vir een van die projekte het hulle gevra vir 'n beplanningsscenario om aan te pas hoe 'n kantoor in die geval van 'n epidemie moet funksioneer. Ons het addisionele beplanningsscenario's ontwikkel wat beskryf watter sones in so 'n situasie vanuit die openbare en infrastruktuur werk word. Eerstens moet die afstand tussen werkgroepe dramaties groei. Dit is hoe opsies vir die uitleg van werkplekke en toelaatbare voorskrifte vir vergaderings verskyn (vergaderlokale - vir maksimum drie mense, werkspanne vir hoogstens vier, ens.). Tweedens moet sommige areas van potensiële opeenhoping opgeknap word, byvoorbeeld die eetkamer, om hiervoor te vergoed deur die aantal verspreide koffiepunte te vergroot. Dieselfde gimnasiums word omskep in groot kantore waarin afskortings voorsien word, wat die kamer in verskillende dele verdeel. Maar die kantore van direkteure wat noodgedwonge moet trek, word onderhandelingskamers.
Die werkswyse van ingenieursstelsels word afsonderlik bereken. Boonop het ons die bedryfsregulasies uitgewerk. Dus, as ons sien dat 'n deel van die departement nie in dieselfde hoeveelheid kan sit as in 'tye voor die noodtoestand' nie, dan dra ons dit oor na die skofmodus '2 tot 2', en terselfdertyd word daar ekstra sitplekke beskikbaar. En ons moet hulde bring aan Gazpromfneti, hulle het al hierdie aanbevelings onder al hul afdelings onder die aandag gebring.
Hoe het u so 'n groot klant gekry?
Ons het hulle ontmoet tydens 'n kompetisie vir New Holland, waar Gazpromneft 'n innovasiesentrum in die nuwe opgeknapte gebou Huis 12 bou. Ons het nie die kompetisie gewen nie, maar dieselfde afdeling - die Direktoraat Digitale Transformasie - het ons genooi om vir ons 'n agterkantoor in die Nevskaya Ratusha-sakesentrum in Sint Petersburg te skep.
-
zoem 1/6 Interieurs van die kantoor van die Direktoraat Digitale Transformasie "Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T T Architects
-
zoem 2/6 Interieurs van die kantoor van die Direktoraat Digitale Transformasie "Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T T Architects
-
zoem 3/6 Interieurs van die kantoor van die Direktoraat Digitale Transformasie "Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T T Architects
-
zoem 4/6 Interieurs van die kantoor van die Direktoraat Digitale Transformasie "Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T T Architects
-
zoem 5/6 Interieurs van die kantoor van die Direktoraat Digitale Transformasie "Foto © Ilya Ivanov / Met dank aan T T Architects
-
zoem 6/6 Interieurs van die kantoor van die direktoraat digitale transformasie "Foto © Ilya Ivanov / met dank aan T T Architects
Die taak was enersyds interessant, want dit is 'n kantoor vir 'n spesifieke en baie progressiewe huurder wat alles digitaliseer wat moontlik is. Voordat werknemers byvoorbeeld na bronne gaan boor, ondergaan hulle opleiding in VR-kamers, waar hulle met digitale tweelinge komplekse toerusting werk. Aan die ander kant, aangesien die sentrum in New Holland vroeër of later open, sal 'n ander afdeling hierheen kom, wat beteken dat die kantoor gereed moet wees om te herbou. Daarom het ons, benewens oop ruimtes wat ontwerp is vir konstante kommunikasie, 'n aantal geslote en duidelik gelokaliseerde werkareas wat omskep kan word in laboratoriums, kantore, vergaderlokale of enige ander funksie. Wat styl betref, wou ons eers iets doen in die gees van Blade Runner - 'n soort kuberpunk, 'n mensgemaakte drama met Chinese neonborde langs die gang. En al het alles uiteindelik sag geword, is die resultaat 'n baie helder en emosionele interieur. Vir ons is dit 'n soort eksperiment: kleurkodering in stukke en 'n groot vinaigrette uit verskillende oplossings vir materiale en teksture. Die resultaat is 'amper CrosbyStudios', soos hulle aan ons geskryf het in die kommentaar op Instagram. Terselfdertyd was dit moontlik om plek-plek 'n baie intieme en gesellige atmosfeer te skep, goed toegerus wat tegnologie betref - daar is 'slim' lig, 'slim' klimaat, ens.
Benewens Gazpromneft, het u nog 'n 'groot vis' onder u klante - Sberbank. Hoe het u vriende geword met EvolutionDesign en wat in u projek, Wat dink jy het die oorwinning in die kompetisie vir die hoofkwartier op Kutuzovsky Prospekt verseker? Is dit dieselfde opgeskorte vergaderlokaal?
Deelname aan hierdie tender - toeval In beginsel was dit geluk om uit te vind dat dit aangebied word. Toe gesels ons met ons Switserse kollegas in die styl: jy is, sê hulle, aantreklik, ons is vrek aantreklik, waarom tyd mors ©, sal jy nog steeds adapters benodig. Hulle het hierdie opgeskorte vergaderlokaal uitgevind, en Sberbank was verslaaf aan die wow-effek. En dan het ons dit, saam met die klante en kontrakteurs, dit in praktyk gebring.
-
zoem 1/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
-
zoem 2/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
-
zoem 3/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
-
zoem 4/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
-
zoem 5/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
-
zoem 6/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
-
zoem 7/7 Interieur van die Gazprom Neft Innovation Centre in New Holland. Kompetisieprojek © T + T Argitekte
Waarvoor was jy uiteindelik verantwoordelik in die projek?
Toe dit bekend word oor die oorwinning van EvolutionDesign, word dit vinnig duidelik dat die taak veel wyer is as net interieurontwerp. Terselfdertyd het 'n ander onderneming 'n projek gedoen vir die heropbou van die hele administratiewe en winkelkompleks op Kutuzovsky (dit is voorheen gebou volgens die projek van die SK & P-werkswinkel vir die MIRAX GROUP, en sedert 2016 behoort dit aan Sberbank en draai in Sberbank City - redaksionele nota). Ons moes haar gedurig met vrae uit die reeks trek: het u dit, en dit is hoe u dit het, en dit is wanneer u dit het. Ons is dus aangebied om die hele volume te ontwerp - soos vir diegene wat dit die nodigste het. As gevolg hiervan het ons 'n komplekse rekonstruksieprojek met alle gevolge in die vorm van kundigheid en werksdokumentasie vir verskillende afdelings gemaak.
Op daardie oomblik het dit duidelik geword dat ons met 'n unieke voorwerp te make het - as gevolg van die diepte van meer as 15 meter. En weg is ons: wetenskaplike ondersteuning van die konstruk, alternatiewe berekeninge en in die algemeen die groter aandag van die kundigheid vir ons en ons projek. En dit, om nie te praat van die opgeskorte vergaderlokaal nie! Sy wek spesiale belangstelling in kundigheid en bots soos op 'n slagveld. Aanvanklik het ons dit aan Engelse kabels gehang, toe aan Franse, maar die hele tyd het iets ontbreek - of 'n sertifisering in Rusland of 'n toetsverslag. As gevolg hiervan het hulle die Russiese vervaardigers, wat alles soos die Franse DETAN laat lyk het, gespanne. Danksy SK "Struktura", want volgens die toetsuitslae blyk die aanwysers selfs beter te wees as die ontwerp.
Dit lyk asof u in hierdie projek 'n rekord opgestel het van uniekheid …
Ja, daar is ook 'n unieke konferensiesaal bygevoeg! Vir die konstruksie daarvan was dit nodig om die hele atrium sonder 'n enkele kolom op die tweede verdieping te bedek. Ek moes groot spanstrukture ontwerp, 'n baie ingewikkelde stelsel van kappe. En die belangrikste is dat die saal aan hoë akoestiese standaarde moes voldoen, vergelykbaar met die vereistes vir konserte van simfoniese musiek. Die stelsel van kappe moes dus "getroud" word met ingenieursstelsels en multimedia, konsertbeligting en klank - daar is so 'n mengsel van strukture verkry! 'N Fout van 10 cm in die model, paniek en grys hare vir almal: diegene wat metaalstrukture ontwerp, diegene wat klank en lig installeer, diegene wat bekleding voorberei vanaf 1380 (!) Tipes driehoekige akoestiese panele wat alles agter hulle verberg.. As iets op een plek "gaan", dan "gaan" alles. En dit was so 'n uitdaging vir elke lid van die span dat, toe hulle die hele model van hierdie saal in REVIT bymekaargemaak het, toe hulle al die data van almal ontvang het, dit op mekaar gesit en op botsings nagegaan het, het ons dadelik 'n traan gestort. Op 'n stadium het die GAP van die projek besef dat hy eintlik die GIP was.
-
zoem 1/5 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 2/5 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 3/5 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 4/5 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 5/5 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Met dank aan Sberbank PJSC
En selfs al is ons nie die outeurs van die konsep vir interieurs of fasades nie, het ons hierdie hele verhaal geïmplementeer en moontlik gemaak. Ons het al die oplossings bymekaar gebring, die nodige besonderhede gemaak, die werkdokumentasie bekend gemaak, so diep as moontlik geduik. Tegnies blyk dit 'n baie komplekse en interessante produk te wees. Ons het besef dat die opwinding van ontwerp juis dit is - om 'n oplossing te vind, te verstaan hoe om dit wat aanvanklik onbegryplik was, te implementeer en hoe om dit te doen.
En wat van die Switsers - hoe het u met hulle gewerk?
Ons het van die begin van die projek 'n goeie begrip gehad, en hulle het nie net tegniese adapters gesien nie, maar volwaardige mede-outeurs, wat in baie opsigte vertrou word, het probeer om nie te vertraag nie. En nou, in hul aansoeke vir alle toekennings, skryf hulle so: T + T Architects is 'n Russiese vennoot. En dit is die belangrikste aanduiding van sukses in terme van samewerking met buitelanders.
Ons het ervaring met die Britte, Italianers en Duitsers. Laasgenoemde gee byvoorbeeld nou advies oor die restourasieprojek van die Ambassadeurshuis op Povarskaya - dit is 'n argitektoniese monument.
Ja, en daar was onlangs baie van ons projekte. Die konsepte van twee klubhuise en 'n woongebied in Jekaterinburg, die afwerking van die binnekant van die gemeenskaplike gebiede in die Kutuzovsky XII-woonkompleks vir CapitalGroup, is afgehandel en verskeie kantoorprojekte in Moskou en Sint Petersburg kom tot 'n einde. Ons het ook die aanpassing van die wynkelderprojek voltooi en bied ondersteuning in die Krim. Die hokkwartier Studio # 12 is voltooi, wat ons in 2015 begin het as 'n konseptuele voortsetting van Studio 8. Die formaat blyk baie gewild te wees.
-
zoem 1/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 2/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 3/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier in Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 4/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 5/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 6/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 7/8 Interieurs van Sberbank se hoofkwartier by Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Met dank aan Sberbank PJSC
-
zoem 8/8 Interieurs van die Sberbank-hoofkwartier in Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Met dank aan Sberbank PJSC
Maar as daar op Sokol verwysings was na die kunstenaarsdorp en sy smal straatjies, dan het ons in Maryina Roshcha 'n meer modernistiese geskiedenis van Star City. Die tipologie van geboue het verander en die hoeveelheid gebiede het 'n bietjie groter geword en die huise is 'n bietjie hoër en dieper. Maar die belangrikste is dat die idee van tematiese bestemming en verdeling in residensiële en openbare gebiede behoue gebly het. Daar is 'n welkome openbare gebied in die kwartaal met lae geboue, basiese landskap, MAF's en kunsvoorwerpe, en waarskynlik sal alle kleinhandel hier gekonsentreer wees. Die tweede sone is gemakliker, privaat en residensieel, en dit word net van die deurgangsone verwyder en daar is minder oop ruimtes en gebiede daarin. Daar is ook 'n agterplaas wat op inwoners gerig is. Terselfdertyd is die kwartier besaai met sulke gange, wat net 'n ingewikkelde voetgangernetwerk is, waarlangs u 'n aandpromenade kan maak.
Ek wonder of dit moontlik is om 'n atmosfeer soortgelyk aan Studio8 daar te skep? Tog is die kontingent in Maryina Roshcha heeltemal anders …
Baie sal afhang van die regte inwoners. In die geval van Studio # 8 was die ontwikkelaar self besig met die keuse, en die feit dat die projek as 'n infrastruktuur vir die hele omliggende slaaparea 'geskiet' is, is grootliks te danke aan die samestelling van huurders. As die benadering nie verander nie, sal dit beslis 'n sukses wees. Nou is daar feitlik geen alternatiewe nie, behalwe die Capitol-winkelsentrum, wat al die verkeer ophoop.
Ek onthou dat u in een van u eerste onderhoude gesê het dat u die belangrikste is om u nis te vind en te ontwikkel. Daarbenewens kan die nis mettertyd verander, soos in u geval - van MOP's en landskapontwerp tot kommersiële interieurs en herontwikkeling. Watter nis wil jy in die toekoms bemeester?
Moskou het 'n program vir die ontwikkeling van nywerheidsones - dit is verskeie gebiede wat in die algemene plan aangedui word, waar produksie bewaar word en daar beplan word om tegnoparke en industriële klusters te skep. Een daarvan is nou in ons werk - die komplekse ontwikkelingsgebied # 42. Daar is 'n fabriek met meetinstrumente wat bewaar moet word, motorherstelwerke, motorhuise, pakhuise, ens. Die taak is om almal in 'n volwaardige industriële groep te verenig! En dit is 'n nuwe en onverwagte tipologie, aangesien alles regtig vaartbelyn kan wees en gemaklike voorwaardes vir werk en produksie kan geskep word, sonder om 'n residensiële funksie aan die gebied toe te voeg.
Daar is boonop baie artefakte hier. Byvoorbeeld, 'n ou trolleybusdepot met koepelende hangars is naby geleë. Daar is ook interessante voorbeelde van industriële argitektuur van die Sowjet-periode, wat bewaar kan word en, indien nie ikonies nie, ten minste herkenbare merkers van die hele gebied gemaak kan word, wat die geskiedenis daarvan sal beklemtoon. Ons ontwikkelingsvektor, wat gerig was op die ontwikkeling van nywerheidsones en argitektuur, het gebly, waarop ons trots is. As u daaroor nadink, het die meeste Russiese argitekte die afgelope tien jaar nie regtig 'n "winsgewende" tipologie gehad nie, behalwe behuising. Niemand was betrokke by 'promkoy' nie, en dit is potensieel grootskaalse projekte, nie net in die stad nie, maar ook in die land. En dit, hoop ek, sal in die komende jare 'n afsonderlike groot onderwerp word in ons werk en kreatiwiteit.
-
zoem 1/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 2/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 3/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 4/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 5/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 6/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
zoem 7/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
