Die kompetisie vir projekte om nuwe werkruimtes by die ondernemings van Rosatom State Corporation te skep, het in Desember 2013 begin. Ons het reeds oor die finaliste en deelnemers geskryf. Die beste projekte is beplan om op die proefpersele van die korporasie geïmplementeer te word, en dan, nadat dit gefinaliseer en aangepas is, as standaard bekendgestel. Hierdie materiaal handel oor wat ons gedurende hierdie tyd kon regkry. Ons sal u ook vertel waarom die tweede fase van die kompetisie van stapel gestuur is en wat op die wenners wag.
Rosatom bevat meer as 350 verskillende ondernemings: van kernkragstasies en ysbrekers tot klein laboratoriums, van chemies-tegnologiese aanlegte en verwerkingsaanlegte tot ingenieursentrums en navorsingsinstitute. Baie van hulle voldoen aan die moderne standaarde vir kantoor- en nywerheidsruimtes as gevolg van hul hoë ouderdom. Boonop posisioneer Rosatom homself as 'n hoëtegnologiese en innoverende korporasie. Dit was die rede vir die bekendstelling van die kompetisie "Nuwe werkruimte van Rosatom" in 2013. Destyds het nie net Russiese argitekte en ontwerpers daaraan deelgeneem nie, maar ook buro's uit Frankryk, Duitsland, die VSA, Mexiko, Argentinië, Thailand en ander lande. In totaal het die organiseerders 837 aansoeke ontvang. Volgens die uitslae van die kompetisie, wat later slegs die eerste fase van 'n langtermynprojek geword het, is nie net projekte gekies vir implementering nie, maar ook 'n gradering van argitektuur- en ontwerpburo's word aanbeveel vir verdere samewerking binne die raamwerk van die korporasie se werkruimte. hernuwingsprogram saamgestel.
Die lys van webwerwe wat na die uitslag van die eerste fase opgedateer moet word, bevat nie net kantore nie, maar ook laboratoriums, werkswinkels, toegangsportale, konferensielokale en ontspanningsruimtes. Die basiese beginsels wat geïmplementeerde en lopende projekte verenig, is sonering in plaas van omheining, deursigtige of deurskynende afskortings en deure, deurgangsroetes in plaas van gange, geluidsabsorberende panele op mure en plafonne in vergader- en sitkamerareas, koffiepunte en klein ontspanningshoekies, mobiele modulêre meubels, multifunksionaliteit van verskillende sones, landskap (insluitend vertikaal), muurinfografika en multimedia-skerms in plaas van advertensieborde, moderne materiale en lakoniese afwerkings, goed geordende stoorstelsels. Ondanks die feit dat verskillende buro's aan die binnekant van die terreine gewerk het, word die algemene kenmerke van die korporatiewe styl onmiddellik in die ontwerp gelees - die gebruik van 'n wit en blou skaal, die ontwerp van die navigasiestelsel in die vorm van piktogramme, die aktiewe gebruik van glas in interieurs, die gebruik van elemente wat verband hou met die kernenergiebedryf in die ontwerp …
Die projekte wat reeds voltooi is, word hieronder aangebied.
Zelenograd Elektrochemiese aanleg
Milodamalo Studio
Baie binne-oplossings wat hier gebruik word, kan maklik by ander Rosatom-ondernemings herhaal word. Verder is wisselvalligheid toelaatbaar, byvoorbeeld in die keuse van individuele materiale of meubels - die algemene idee en styl sal nie daaronder ly nie. Die projek het die sentrale ingangsgroep, die konferensielokaal en die aangrensende sitarea beïnvloed.
Ingenieursaanleg in Elektrostal
Argitektuurburo "Anton Mosin & Partners"
Die argitekte het die taak opgelê om die ruimte van die werkswinkel, wat in die 1970's gebou is, te transformeer. Die skrywers het daarin geslaag om visuele chaos uit te skakel, effektiewe sonering te implementeer, 'n moderne kantoor toe te rus en ruimtes te skep vir ontspanning en kommunikasie.
Mikhail Ukhov, adviseur van die algemene direkteur van die State Atomic Energy Corporation Rosatom: “Ondanks die feit dat ons byna alle proefpersele mooi en gemaklik blyk te wees, is dit nie die hooftaak van die projek nie. Die maksimum taak is om die werkruimte 'n ander instrument te maak vir die ontwikkeling van die korporasie. Die werkruimte en menslike kapitaal is afhanklik van mekaar. Die bestuur van Rosatom het herhaaldelik gesê dat dit in ons kenniskorporasie mense is wat die belangrikste en belangrikste hulpbron is. En die werkruimte kan beide ontwikkelingsprosesse help en vertraag, en voorkom dat die nuwe opduik en die beste realiseer. Ons doel is om die werkruimte relevant en buigsaam te maak. Om dit nie 'n beperkingsfaktor te maak nie, maar 'n addisionele hulpbron, sowel vir die bestuur as vir elke individuele werknemer. '
Mynbou- en chemiese aanleg in Zheleznogorsk
Dmitri Emelyanov
Hierdie projek is 'n illustratiewe voorbeeld van die integrasie van individuele elemente uit die verlede in 'n nuwe projek. Die argitek het 'n baksteenmuur in die voormalige saal van die fabriek bewaar, wat nou 'n multifunksionele kantoorruimte, uitvoerende kantore en 'n transformeerbare platform vir onderhandelinge en vergaderings bevat.
NIKIET vernoem na N. A. Dollezhal
Argitektuurburo "Archkon"
Die webwerf van die wetenskaplike kantoor van fisici van JSC "NIKIET" het die kleinste van die omgeboude ruimtes geword - 94 m². Dit slaag daarin om 20 aparte werkplekke, 'n vergaderruimte, 'n bergingstelsel en 'n horisontale balk te akkommodeer.
Novosibirsk plant van chemiese konsentrate
Milodamalo Studio
Die terrein by NZHK is inteendeel die grootste in die projek (4392 vierkante meter). Dit is ontwerp in 'n streng, lakoniese styl, met die klem op funksionaliteit.
In totaal, volgens die uitslae van die eerste golf van die kompetisie, is tien webwerwe weer toegerus. Nog 9 projekte is aan die gang. Aangesien daar nog baie ruimtes is wat opgeknap moet word, is daar besluit om die projek uit te brei. In die lente van hierdie jaar het Rosatom, tesame met die ProjectNext-agentskap, die tweede fase van die kompetisie geloods, en aansoeke om deelname word tot 26 Junie aanvaar. Benewens kontantpryse, sal die wenners op kontraktuele basis die geleentheid kry om deel te neem aan die ontwikkeling van die finale weergawe van die Rosatom State Corporation-werkruimtestandaard.
U kan meer op die kompetisiewebwerf uitvind.
